مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل ۸ میلیون تومان و حداکثر ۱۲ میلیون تومان خواهد بود.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها خواهد بود.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آنها متفاوت است.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری اعلام شد.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کرد.
تاریخ انتشار :۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳